Personnel and human resources management Books

Managers trying to do a better job have plenty flavors of the month to choose from: total quality management, continuous improvement, empowerment, teamwork-the list is endless.Everyone is searching for a magic bullet to improve productivity; however,...

You'll note our reference to Human Resources and the term HR. We are viewing this area in its broadest sense, inclusive of the HR, Learning, and OD disciplines practiced today. Essentially, this book is written for people who work in the people side of...

The Vertebrate Pest Handbook, 3rd edition, is a revision of Dr. Austin Frishman's 2nd edition published in 1999. The revision retains his question and answer format but narrows the scope to commensal rodents, brown rats (aka. Norway rats, Rattus...

Personal Efficiency, Applied Salesmanship, and Sales Administration is a book written by Irving Ross Allen and published in 1915. The book is a comprehensive guide to salesmanship and sales administration, and it aims to provide practical advice on how...

Human Resource Management in Singapore - The Complete Guide covers a wide spectrum of human resource management topics in five volumes: Employment Management, Work and Remuneration, Employee Benefits, Performance and Development,...

Human Resource Management in Singapore - The Complete Guide covers a wide spectrum of human resource management topics in five volumes: Employment Management, Work and Remuneration, Employee Benefits, Performance and Development,...

"Women make up only 8% of Fortune 500 CEOs." In the 21st century, women make up half of the workforce, have access to the same educational channels, and have proven that they are just as talented and capable as their male counterparts, yet women are...

Aunque parezca paradójico, éste, en rigor, no es un libro sobre Nietzsche. Es un libro sobre los hombres y las mujeres contemporáneos y sobre la pfrofunda crisis que nos afecta. Si Nietzsche aparece en él como protagonista es sólo en tanto pienso que...

Martín Cañeque: Abogado y Mediador egresado de la Universidad de Buenos Aires y Máster en Administración de Empresas por la Universidad Católica Argentina y Posgrados de diferentes especialidades, Martín Cañeque es director de PharusPeople& Business,...

Claves de la estructura organizativa, se integra a la colección "Módulos de management" cuya característica es la presentación de los contenidos en unidades breves que sintetizan un concepto, una metodología o una guía práctica que permitirán al lector...

Der Wandel der Arbeitswelt wird hauptsächlich von vier Triebkräften gelenkt: der Digitalisierung und Vernetzung, der Globalisierung, dem demographischen Wandel und dem kulturellen Wandel. Die rasanten Entwicklungen beeinflussen nicht nur bestimmte...

Unsere Arbeit hat sich in den letzten 20 Jahren weitreichend verändert. Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben werden immer fließender und um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihre Organisations- und Arbeitsstrukturen anpassen. Neben...

Die Mitarbeiterbindung und flexible Arbeitsformen werden bei strategischen Unternehmensentscheidungen immer wichtiger. Wie wird die Personalpolitik künftig aussehen? Worauf müssen Unternehmen bei der Etablierung flexibler Bürokonzepte achten?Die Autorin...

In Ohne Macht und Mandat diskutiert Wilhelm Haller (1935-2004) Gerechtigkeit in unserem Wirtschaftssystem und in unserer Gesellschaft. Dabei bringt er ganz originelle Lösungsansätze ins Spiel, die sich auf einer fast ganz vergessenen Idee basieren...

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: „Unternehmensberatungsleistungen gehören heute zum...

Scientific Study from the year 2010 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1.0, Bowen University, language: English, abstract: Training is the systematic development of the attitude and skill behaviour pattern required by...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 3, Wirtschaftsuniversität Wien (Institut für Sozialpolitik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit ist in fünf Kapitel gegliedert. Der einführende Abschnitt liefert eine...

Projektarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Veranstaltung: Abschluss Praxissemester BWL-Studium, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten rasanten technischen Fortschritts, einer...

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Afrika als Kontinent bietet die unterschiedlichsten Kulturen, Länder und Ausbildungsformen. Von...

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, ( Europäische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bedeutung von selbstgesteuertem Lernen und emotionaler Intelligenz für den Coaching- und...

Bachelor Thesis from the year 2008 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,5, University of Applied Sciences Wernigerode, language: English, abstract: The work at hand aims at identifying recommendations on how to manage...

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Betriebliches Lernen und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die sich schnell verändernde Arbeitswelt mit...

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Human Ressouce Management, Sprache:...

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg (Institut für Bildungsmanagement), Veranstaltung: Masterstudiengang Bildungsmanagement , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema...

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 5,0/2,0, Universität St. Gallen (School of Economics), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende wissenschaftliche Hausarbeit befasst sich zum Einen mit der...

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Fachhochschule Lausitz in Cottbus, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. ProblemeinführungDas Konzept der Führung begegnet uns beinahe in der gesamten Entwicklung...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Potsdam (Lehrstuhl Organisation/Personal), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen agieren heute auf dynamischen Märkten, die durch stetigen...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät), Sprache: Deutsch, Abstract: Demografische Veränderungen in...

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Albstadt-Sigmaringen; Sigmaringen, Veranstaltung: E-Commerce , Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EinleitungOutsourcing wird mittlerweile seit ca. 20...

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Es wird zunächst eine theoretische Fundierung des Konzeptes „Work-Life Balance" vorgenommen. Hier wird anhand eines vom Verfasser neu...

Differentiate yourself in a world where buyers can buy anything without ever meeting another person. At this highly competitive time in sales history, you must recognize and project customer-centric value to foster that long-term relationship with your...

Imagine an organization that yields optimum results. Imagine a role wherein you use all your skills and experience to realize a shared vision and mutual goals. Imagine an environment of work-life harmony, respect, ethical behavior, trust, equity, and...

Martha Beck wrote "How we do anything is the way we do everything." Try as we may it is impossible to separate our personal life from our professional life. If we are having problems in one area, problems will occur in the other. How we handle and manage...

We know that the world of organizations and employment is changing, but all managers, in all kinds of businesses and services, still face the same challenge – how do you get the work done through the efforts of others? Small employers are the norm...

Success is an art and, if studied and applied, its principles can lead you to live the life of your dreams. The universe is on your side. If you know how it all works, you will be able to take control of how you think and thus take control of your life...

"Your Time To Shine is more than a book; it is the guide by your side as you make what you have always hoped for become your reality."Dr. Marcia Reynolds, the World's #4 Coaching Guru and Author of four best-sellers, including Wander Woman.Drawing from...

Not every new sales professional has the benefit of a well-designed training program. This resource is meant to give new sales professionals the tools they need to jumpstart their career. It starts with the most important tasks, the ones you will need in...

Leading through Coaching, seeks to raise the profile of coaching and proposes strategies and tools for assisting managers and other leaders with drawing out and building upon the strengths of their teams. The book recommends a shift by leaders  to a...

"In her ground-breaking new book, Elizebeth calls on leaders and talent evangelists to usher in a new age of connection and collaboration. Insightful and easily understood, this book will help you thrive."-MARSHALL GOLDSMITH, New York Times #1...

In 2020, Penquin Random House Mexico published El Poder de Poder (The Power of Empowerment) by Paula Santilli, Mónica Bauer and Marty Seldman. Paula is CEO of Pepsico Latin America, a top female CEO in Latin America and selected as one of Forbes 100 Most...

Learn the differences between therapy and coaching. Observe how what we experience in our lives turn into patterns that influence our present and future. Explore and reflect on the qualities of an effective advocate. Consider real-world case studies to...

This book is a compilation of thirty-eight case study ideas in the areas of Human Resources Management and Organizational Behavior, also incorporating HR strategies. This book has been designed conforming to the standards of this common subject for the...

First Serve Yourself offers practical and simple ways, backed by science and real-world examples, to help leaders amplify their influence and impact in any area of their lives. Through his work, author Vik Kapoor has learned that young leaders around the...

While anyone can achieve success, the reality is not everyone has equitable access to the necessary tools to reach it. This stems from an inequity rooted in our networks. Vismale's Werk Your Net is a book dedicated to bridging this gap by empowering...

The product life cycle has four stages: introduction, growth, maturity, and decline. Product Takeoff is a book that takes you through the product life cycle and the necessary steps taken by successful companies and entrepreneurs that have helped them...

A volume in Adult Education Special Topics: Theory, Research,and Practice in Lifelong LearningSeries Editor: Kathleen P. King, Fordham UniversityHuman Performance and Training Issues was developed to help researchers and practitioners select measuresto...

Behavior modeling has been a highly successful training method for centuries.However, refinements based upon extensive research about its components beganonly recently. This manual presents the fruits of this research, and provideshands-on, proven,...