Rechtsfragen der Ausländerbeschäftigung

Inhaltsangabe:Zusammenfassung:Die Arbeit befasst sich mit dem Ausländerbeschäftigungsgesetz und speziell mit dem sachlichen Geltungsbereich bzw. mit dem Beschäftigungsbegriff des Ausländerbeschäftigungsgesetzes gemäß § 2 Absatz 2 Ausländerbeschäftigungsgesetz.Die Arbeit ist eine Hilfestellung für österreichische Betriebe, die ausländische Arbeitnehmer in Österreich beschäftigen wollen. Sie gibt Aufschluss darüber, welche Tätigkeiten dem Ausländerbeschäftigungsgesetz unterliegen und welche Tätigkeiten vom Geltungsbereich des Ausländerbeschäftigungsgesetzes ausgenommen sind. Dabei wird unter anderem auch auf Ausbildungsverhältnisse, betriebsentsandte Ausländer, überlassene Arbeitskräfte sowie auf ausländische Gesellschafter eingegangen.Auch die Bewilligungsformen, die für eine legale Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern in Österreich erforderlich sind, unter anderem z. B. Beschäftigungsbewilligung, Arbeitserlaubnis sowie Befreiungsschein, werden in dieser Arbeit erläutert. Schlussendlich behandelt die Arbeit auch die Rechtsfolgen bei einem Verstoß gegen das Ausländerbeschäftigungsgesetz.Der detaillierte Inhalt der Arbeit ist aus dem Inhaltsverzeichnis ersichtlich.Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis ersichtlich.Inhaltsverzeichnis:1.Einleitung12.Die Problematik der Ausländer in Österreich23.Die Ursachen und Folgen der Arbeitsmigration64.Die Herkunft und die Tätigkeiten der ausländischen Arbeitnehmer in Österreich135.Österreich als Zielland und als Herkunftsland von Gastarbeitern146.Die Entwicklung der Ausländerbeschäftigung in Österreich206.1Allgemeines206.2Die Steuerung des ausländischen Arbeitskräfteangebots vor dem Inkrafttreten des AuslBG mit 1. Januar 1974216.3Die Entwicklung der Ausländerbeschäftigung bis zum Inkrafttreten des AuslBG226.4Die Wirtschafts- und Struktureffekte der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte256.5Vom Fremdarbeitersystem zur sozialen Integration287.Die illegale Beschäftigung von Auslände