Теории лидерства

Лидерство всегда играет важную роль в росте и развитии любой организации. Основная причина этого заключается в том, что лидеры и менеджеры фирмы обычно принимают все инициативы и бизнес-решения, а эффективные и своевременные решения, принятые руководством организации, могут оказать широкое влияние на конечные результаты бизнеса. Лидерство направлено на достижение цели, что приводит к изменениям, обусловленным ценностными идеями, видением, символами и эмоциональными обменами. В этой книге рассказывается о теориях лидерства, их практике и принципах, чтобы дать читателям широкое представление об этой области.