Устойчивость и расширение прав и возможностей - это одна из важнейших стратегий продвижения, развития человеческого общества, эффективных технологий и новаторства, которые одновременно создают стратегические преимущества для компаний и предоставляют возможности для сотрудников. Устойчивость и наделение полномочиями позволяют менеджерам использовать знания, навыки, опыт и мотивацию всех сотрудников организации, а также дают им возможность получить инструменты, необходимые для выполнения своей роли в обществе или обладать большими полномочиями по принятию решений в нем. Эти две категории предлагают способы достижения большей вовлеченности людей в построение эффективной организации и методы повышения производительности за счет повышения приверженности сотрудников организации и наоборот, что требует значительных изменений в образе и типе взгляда руководителя. Мы лично надеемся, что эта книга сможет вдохновить читателей на помощь себе и другим и синергию для улучшения условий повседневной жизни и в конечном итоге обеспечит достижение поставленных целей.