Dieser Text ist ein maßgeblicher Leitfaden für die Rahmenbedingungen der Unternehmensführung und untersucht die Wahrnehmung der Mitarbeiter in Bezug auf die Unternehmensführung im ägyptischen Kontext. Das Buch ist in drei klare Teile gegliedert, die zunächst die Grundsätze und die Bedeutung der Unternehmensführung umreißen und die Wahrnehmung der Mitarbeiter in Bezug auf die Unternehmensführung erörtern. In diesem Teil wird erklärt, was Wahrnehmung ist, welche Faktoren die Wahrnehmung beeinflussen und welche Bedeutung die Mitarbeiter für die Unternehmensführung haben. Im zweiten Teil werden die Methoden und Instrumente vorgestellt, die bei der Durchführung der Studie zum Einsatz kamen, und es wird erläutert, wie die Forschungsdaten erhoben wurden. Anschließend werden im dritten Teil die Interpretation und Analyse der gesammelten Daten ausführlich dargestellt. Diese vergleichende Perspektive stellt sicher, dass die Leser in der Lage sind, das Bewusstsein der Mitarbeiter für die Praktiken und die Bedeutung der Unternehmensführung im ägyptischen Kontext zu bewerten. Dieser umfassende Ansatz stellt sicher, dass die Leser ein grundlegendes Verständnis für alle Aspekte der Unternehmensführung und deren Wahrnehmung durch die Mitarbeiter im ägyptischen Kontext haben.
