Trending Bestseller

Влияние внутренней мотивации на эффективность работы сотрудников в гостиницах

Милка Вафула

No reviews yet Write a Review
Paperback / softback
19 August 2024
$47.00
In Stock: Ships in 4-6 Working Days
In Stock: Ships in 7-9 Days
Hurry up! Current stock:
Внутренняя мотивация относится к поведению, которое обусловлено внутренним вознаграждением. Другими словами, мотивация к поведению возникает изнутри человека, потому что оно приносит вам естественное удовлетворение. Это отличается от внешней мотивации, которая предполагает участие в поведении для того, чтобы получить внешнее вознаграждение или избежать наказания. Задумайтесь на минуту о мотивации, по которой вы читаете эту книгу. Если вы читаете ее, потому что интересуетесь гостеприимством и HRM и просто хотите узнать больше о теме мотивации, то вы действуете на основе внутренней мотивации. Если же вы читаете эту книгу, потому что вам нужно выучить информацию для урока и избежать плохой оценки, то вы действуете на основе внешней мотивации. Когда вы в последний раз делали что-то просто ради удовольствия от самого занятия? Существует множество видов деятельности, которые попадают в эту категорию. Например, вы можете посадить сад, нарисовать картину, поиграть в игру, написать рассказ или прочитать книгу. Эти занятия могут приносить или не приносить какой-то результат или вознаграждение. Вместо этого мы занимаемся ими, потому что нам это нравится, и они приносят нам радость.

This product hasn't received any reviews yet. Be the first to review this product!

$47.00
In Stock: Ships in 4-6 Working Days
In Stock: Ships in 7-9 Days
Hurry up! Current stock:

Влияние внутренней мотивации на эффективность работы сотрудников в гостиницах

$47.00

Description

Внутренняя мотивация относится к поведению, которое обусловлено внутренним вознаграждением. Другими словами, мотивация к поведению возникает изнутри человека, потому что оно приносит вам естественное удовлетворение. Это отличается от внешней мотивации, которая предполагает участие в поведении для того, чтобы получить внешнее вознаграждение или избежать наказания. Задумайтесь на минуту о мотивации, по которой вы читаете эту книгу. Если вы читаете ее, потому что интересуетесь гостеприимством и HRM и просто хотите узнать больше о теме мотивации, то вы действуете на основе внутренней мотивации. Если же вы читаете эту книгу, потому что вам нужно выучить информацию для урока и избежать плохой оценки, то вы действуете на основе внешней мотивации. Когда вы в последний раз делали что-то просто ради удовольствия от самого занятия? Существует множество видов деятельности, которые попадают в эту категорию. Например, вы можете посадить сад, нарисовать картину, поиграть в игру, написать рассказ или прочитать книгу. Эти занятия могут приносить или не приносить какой-то результат или вознаграждение. Вместо этого мы занимаемся ими, потому что нам это нравится, и они приносят нам радость.

Customers Also Viewed